【中国】日本も中国の若い優秀な人材活用をもっと見習うべき
【日本財経】アジアの発展を見据えた、日中の新しい関係とは 1｜2｜3
前回、前々回に引き続き、新日中友好21世紀委員会の座長を務める小林陽太郎氏と、日本国際貿易促進協会の第7代会長に就任した河野洋平氏に、日中およびアジアの友好促進にいま何が必要なのかを話し合っていただいた。今回が最終回。（司会：中田慶雄日本国際貿易促進協会理事長）
中田：先ほども話にも出てきましたが、中国ではさまざまな分野で若い人たちが活躍しています。それが中国発展の原動力になっていると思うのですが…。
小林：私が一番驚きまた感心しているのが、若い人たちの力を活用しようという中国の動きです。私は50年ほど前、アメリカの大学でMBA（経営学修士）を取得して戻ってきましたが、帰国すると社内であまり大きな顔をするな、幹部候補になっているのだから、いまはおとなしくしていろと言われたものです。いまはもちろんそうではありませんが、最新の経営情報をすぐに生かそうという企業風土がまだ育っていなかったのですね。
いま、アメリカのトップクラスのビジネススクールでは、中国、韓国、インドの学生数が急速に増えているそうです。中国では最先端の経営工学を学んだ人たちが国に戻り、ハイテク企業などで活躍しています。事実、そうした企業がものすごい勢いで伸びているんですね。それが中国企業の改革と、グローバル化を促進する大きな力になっているのだと思います...
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